Nestlé México es el mejor lugar para trabajar dentro del sector de Alimentos y Bebidas
Nestlé México logró colocarse como la compañía número uno del sector de Alimentos y Bebidas, de más de tres mil colaboradores, dentro del listado de Súper
Empresas de Expansión realizado por Top Companies. Cabe mencionar que este año la compañía cumple 150 años de historia, consolidándose como la firma
de alimentos y bebidas más grande del mundo.
Este reconocimiento se debe al trabajo en la alineacin del equipo directivo, as como en el de fomentar una cultura de innovacin. Ms del 20% del
crecimiento de la empresa se debe a esto, por ello la compaa ha adoptado una cultura que permite a los integrantes permanecer en una constante
bsqueda de nuevas formas de hacer su trabajo, explic Marcelo Melchior, presidente y director general de Nestl Mxico.
Sper Empresas reconoce a las compaas que ponen especial atencin en su cultura y clima organizacional. Aplican polticas, prcticas y procedimientos
que inciden en el bienestar de los colaboradores en una empresa. Este ao Nestl ocupa el tercer lugar en el ranking general que contempla a todas
las compaas en Mxico.
Para Nestl los colaboradores son lo ms importante, es por eso que la compaa comparte el proyecto de vida con ellos ofrecindoles programas de bienestar,
como horarios flexibles y una poltica de maternidad que brinda a las mams la alternativa de tomar seis meses de licencia adicionales a los tres
meses que establece la ley; para disfrutar a su beb y facilitar el proceso de lactancia materna.
Como parte de lo anterior, Nestl lanz el Premio a la Innovacin 2015 para sus colaboradores; el xito de la convocatoria fue superior a lo esperado.
Se recibieron 150 proyectos en seis diferentes categoras relacionadas con la operacin del negocio. Los ganadores viajaron este mes a Silicon
Valley, meca de la innovacin en el mundo. Esta experiencia les permiti comprender la forma de trabajo que tienen las compaas tecnolgicas ms
innovadoras del planeta.
En 2015, Nestl lanz Iniciativa por los Jvenes con el propsito de generar oportunidades de trabajo y contribuir a la formacin de jvenes para
su adecuada insercin laboral. Actualmente la empresa cuenta con ms de 500 colaboradores que donan tiempo para compartir su experiencia profesional
con estudiantes de CONALEP a nivel nacional.
Finalmente, Nestl ha sustentado su modelo de negocio en la filosofa de Creacin de Valor Compartido, bajo la premisa de que para crecer es necesario
que las comunidades a las que sirve y con las que trabaja tambin prosperen, pues sabe que una poblacin sana, una economa estable y un rendimiento
comercial ptimo se refuerzan de manera recproca.
