¡Conviértete en trainee Unilever!

La edición 2017 del programa Futuros Líderes-Trainees de Unilever amplía su convocatoria hasta el 31 de mayo, para brindar a un mayor número jóvenes la oportunidad de convertirse en líderes emprendedores y formar parte de una compañía que tiene las marcas de consumo más importantes a nivel mundial.

La selección se realizará mediante una innovadora propuesta digital, demostrando que el aspirante cuenta con las competencias y habilidades que busca Unilever en los trainees, para ofrecerles una asignación en México u otros países.

Para aplicar al programa, hay que ingresar en https://www.unilever.com.mx/careers/graduados/uflp/  y cumplir con los siguientes requisitos: ser estudiante universitario del último año o semestre, o haberse graduado hace máximo dos años de cualquier carrera profesional; tener disponibilidad para trabajar tiempo completo, viajar y/o cambiar de residencia, además de muchas ganas de formar parte de un equipo de alto nivel.

“Unilever es diferente no sólo porque tenemos muchísimos desafíos, queremos crecer en el mercado y somos ambiciosos, sino por la forma en que lo hacemos respetando nuestros valores Unilever. El desarrollo acelerado que ofrece Unilever al concluir éste programa, permite a los futuros líderes ocupar puestos gerenciales. Actualmente en México, 80 % de los vicepresidentes iniciaron su carrera como trainees.”, afirmó Nicolás Barea, Vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever México y Caribe.

Además de ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, Unilever se caracteriza por realizar de forma continua programas de desarrollo integral para sus colaboradores, buscando maximizar su potencial. En todo momento, la empresa está en busca de los mejores talentos, con prácticas en materia de inclusión y diversidad, que garantizan no sólo el crecimiento y la evolución de su negocio sino también, la satisfacción y el desarrollo profesional de su personal.