“Estamos convencidos que crear una cultura de trabajo basada en la inclusión y libre de prejuicios nos hace una mejor compañía. La diversidad es un conductor de la innovación, nos conecta tanto con clientes, como con nuestros colaboradores y nos ayuda a lograr el éxito en un mundo digital”, aseguró Niarchos Pombo, líder de Diversidad e Inclusión de SAP Latinoamérica.
“SAP invierte en la inclusión LGBT en el lugar de trabajo porque es una empresa justa e inteligente. SAP sabe que la economía del futuro depende del talento de hoy; ser más inclusivo es un elemento clave para atraer y retener a la mejor fuerza laboral. Honramos su nombramiento por ser uno de los ‘Mejores lugares centros laborales para la inclusión LGBT’ y esperamos continuar trabajando juntos en los próximos años”, dijo Deena Fidas, Directora de HRC Equidad MX y el Programa de Igualdad en el Centro Laboral de HRC.
