AT&T México y la Red Nacional de Refugios siguen trabajando por una cultura libre de violencias

AT&T México y la Red Nacional de Refugios (RNR) refuerzan el compromiso de generar acciones para promover el derecho de todas las mujeres a una vida libre de violencia e impulsar acciones que disminuyan el riesgo y los índices de violencias que viven las mujeres en el país .

Las cifras nos muestran lo apremiante de esta situación ya que, en México, 24.6% de las mujeres han sufrido violencia física o sexual por parte de su pareja[1] y 41.3% han sido víctimas de violencia sexual.[2] Por otro lado, derivado de los periodos de confinamiento, las violencias contra las mujeres se incrementaron en un 24% en nuestro país. Niñas y adolescentes representan el 81,6% de las víctimas en estos casos.[3]

“En AT&T México, la igualdad de género es una prioridad, lo cual incluye esforzarnos por generar espacios donde las mujeres puedan sentirse seguras, tanto en nuestras oficinas, como en nuestros puntos de venta”, afirma Adriana Rojas, Vicepresidenta Adjunta de Diversidad y Cultura en AT&T México. “A través de nuestra alianza con la RNR, reforzamos una vez más nuestro compromiso con una cultura de no tolerancia a cualquier acción que ponga en riesgo la integridad de otra persona”.

“En la Red Nacional de Refugios, estamos convencidas de la importancia de articular esfuerzos y voluntades con la iniciativa privada a favor de una vida libre de violencias para las mujeres en nuestro país, de tal forma que podamos extender el universo de personas a quien llegue servicios y poder acompañar a más mujeres. “, comenta Wendy Figueroa Morales, directora de la Red Nacional de Refugios, AC

Durante el mes de marzo, AT&T envió SMS a sus clientes con el objetivo de crear conciencia sobre la lamentable realidad que viven mujeres y niñas, y la importancia de hacer un cambio. Este mensaje puntual viene acompañado del teléfono de la Red Nacional de Refugios para poder recibir orientación especializada. Adicionalmente, la empresa sigue capacitando y sensibilizando a sus colaboradores(as) sobre la necesidad de impulsar la igualdad y contribuir a eliminar la violencia de género a través de acciones como políticas de cero tolerancia a la violencia y talleres de nuevas masculinidades, entre otras.

AT&T México trabaja constantemente por impulsar la igualdad de género y la eliminación de violencia de género en el país. De manera externa lo hace de la mano de organizaciones aliadas:

· En 2021, AT&T México y la Red Nacional de Refugios firmaron un convenio de colaboración con el fin de impulsar una serie de acciones para la eliminación de las violencias contra las mujeres en México:

o Voluntariado: las colaboradoras de la compañía, en calidad de voluntarias, impartirán virtualmente sesiones a mujeres beneficiarias de la RNR promoviendo herramientas de desarrollo personal y laboral, abarcando temas como uso responsable de tecnología, marca personal, autocuidado y autoestima, cómo redactar un CV , inteligencia emocional, resolución pacífica de conflictos, yoga, entre otros.

o Campaña interna y externa a través de mensajes de texto y mensajes de voz en Call Center (IVR) para que las personas usuarias conozcan que, ante alguna situación de violencia, la RNR puede brindarles acompañamiento especializado.

· La empresa participó en las mesas de trabajo del CCE enfocadas en el cumplimiento del 5to objetivo de Desarrollo Sostenible “Igualdad de Género”, parte de la Agenda 2030.

· Campaña nacional en colaboración con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED). Durante 2020, AT&T México compartió mensajes en sus medios internos, líneas de atención al cliente y redes sociales, informando a las personas usuarias y colaboradoras que pueden recibir ayuda o denunciar cualquier tipo de violencia contra mujeres, niñas, niños, adolescentes o personas adultas mayores , marcando al 911 de manera gratuita desde cualquier teléfono.

· En 2020, la empresa realizó el acuerdo “Acciones de Igualdad e Inclusión” con la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) para seguir implementadas iniciativas para combatir la violencia de género y acelerar la igualdad e inclusión.

Por otro lado, de manera interna, AT&T México impulsa iniciativas como:

Política de cero tolerancia a las violencias contra las mujeres, como parte de su código de ética empresarial y que además comparte con clientes y socios de negocio.
· Programas de capacitación especializada en impulsar el desarrollo y empoderamiento de las mujeres.

· La red de empleados(as) AT&T Mujeres en Acción impulsa la igualdad de oportunidades, participación equitativa y empoderamiento de las mujeres dentro de la empresa.

· Mujeres STEM, iniciativa que integra el talento