Skills for Job la plataforma que ha capacitado a más de 328 mil mexicanos para el sector laboral
La empresa Microsoft dio a conocer que desde la creación de su plataforma Skills for Job (Habilidades para el trabajo y empleabilidad), en 2020 ha impactado a más de 2.84 millones de mexicanos. El desarrollo de esta plataforma es para que las personas desarrollen habilidades digitales para encontrar un nuevo trabajo o generar una fuente de autoempleo.
A través de aliados como el Servicio Nacional de Empleo, el Instituto Mexicano de la Juventud, la Asociación Mexicana de Secretarios de Desarrollo Económico, Secretarías de Economía de los estados, universidades públicas, actores a nivel estatal y federal y organizaciones de la sociedad civil, se ha logrado capacitar a formadores que, al apropiarse de estos conocimientos, los transmiten a la población interesada. Una vez concluido el programa, los beneficiarios finales cuentan con habilidades transversales para la vida laboral y recursos para la búsqueda de empleo, así como para crear comunidades de aprendizaje a distancia, buscar empleo en línea, crear su marca personal y asumirse como ciudadanos digitales, conocimientos que les ayudan a prepararse para nuevos puestos.
La crisis laboral fue una de las consecuencias más severas que dejó la pandemia. Según cifras del INEGI se estima que durante el cuarto trimestre de 2021 había 2.2 millones de personas sin empleo
Skills for Job está planeada para apoyar a los mexicanos, por al menos 5 años, con actualizaciones constantes de acuerdo con las necesidades del ecosistema laboral.
A través de Microsoft Skills for Job, y con el objetivo de brindar a las personas soluciones alternativas, flexibles y accesibles hacia oportunidades laborales bien remuneradas en la región, Microsoft ofrece cursos gratuitos, a través de LinkedIn Learning.. Los interesados pueden consultar los cursos, la lista completa de carreras y concluir su capacitación aquí hasta el 31 de agosto de 2022.
El gigante fabricante de software está conciente de que hoy más que nunca la capacitación es una jornada de toda la vida. Si bien siempre ha sido fundamental, nuestro mundo digital requiere nuevas formas de trabajar, lo que hace que el aprendizaje sea clave para el éxito a largo plazo de una persona. Este es un amplio compromiso para ayudar a los estudiantes, los solicitantes de empleo y los empleados a adquirir las habilidades que necesitan para tener éxito en la economía digital actual.
