Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia: dónde estamos y hacia dónde vamos

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Como cada 17 de mayo —desde 1990—, se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia para recordar la eliminación de la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales por parte de la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud.

En este contexto, EY presenta un análisis elaborado por Abril Rodríguez, Socia de Impuestos para EY México y Líder de Diversidad e Inclusión para EY Latinoamérica Norte, en el cual se exponen los avances, pendientes, las recomendaciones para las organizaciones, así como la situación actual de esta lucha en México en comparación con otros países.   

Dentro de los avances se encuentran la armonización —ya sea mediante proceso legislativo o por acato a la Suprema Corte de Justicia— del acceso al matrimonio igualitario en México, así como los levantamientos demográficos en México a través de la Encuesta sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG); y en Colombia por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) para poder identificar a la población LGBTI+. Asimismo, en nuestro país se comenzó con la emisión de identificaciones oficiales para personas no binarias y pasaportes para personas trans.

“Con la finalidad de continuar avanzando en la lucha contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, es importante reconocer la prevalencia de la violencia hacia personas LGBTI+. De acuerdo con organizaciones de la sociedad civil como Letra S, México se encuentra entre los primeros lugares. También es importante transitar hacia la garantía de la empleabilidad de personas trans en empresas”, afirma Abril Rodríguez.

Por su parte, las compañías deben establecer alianzas con organizaciones de la sociedad civil para avanzar en temas de derechos LGBTI+. Lo anterior lo pueden lograr sumándose a certificaciones como HRC Equidad AR (Argentina), BR (Brasil), MX (México); revisar continuamente políticas, procesos, estrategias de atracción de talento y marca empleadora; ampliar los beneficios a parejas del mismo sexo; así como compartir buenas prácticas con la industria y el mercado en torno a la inclusión LGBTI+.

América Latina y el Caribe son heterogéneos en cuanto al reconocimiento de algunos derechos hacia la población LGBTI+. En este sentido, México tiene un avance considerable en comparación con otros países de la región; a pesar de ello, continúan existiendo violaciones a los derechos humanos de las personas LGBTI+.

En la América continental sigue pendiente la aprobación del matrimonio igualitario en Guatemala, Belice, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Panamá, Perú, Paraguay y Venezuela. A pesar de que en algunos lugares como Bolivia se han realizado uniones civiles, siguen sin considerarse como matrimonios, entendidos como figura legal. Asimismo, muchas naciones insulares continúan criminalizando el ser LGBTI+, entre ellas Jamaica, Santa Lucía, Granada y Dominica. En algunos Estados como Antigua y Barbuda o Saint Kits y Nevis no tiene más de cinco años de haberse legalizado.

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