El Consejo de la Comunicación obtiene el Nivel Oro como Organización Activa y Saludable

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El pasado viernes se llevó a cabo la entrega de la Certificación “Organización Activa y Saludable”, que tiene por objetivo mejorar los índices actuales de condición física de las y los colaboradores de las diferentes empresas, sin importar el ramo en el que se especializan, buscando lograr mejoras en los indicadores de salud.

Durante el 2022, el Consejo de la Comunicación, buscando contribuir a mejorar la calidad de vida de su personal, instrumentó una serie de actividades y esfuerzos planificados para promover un estilo de vida saludable al interior del CC. Es por ello que, durante el evento el CC recibió la Certificación “Organización Activa y Saludable” en Nivel Oro, el cual fue recibido por el Lic. Salvador Villalobos, presidente ejecutivo del CC y la Lic. Norma Huazo, gerente de Administración.

Entre las acciones alcanzadas con las que se dio cumplimiento a los 100 puntos establecidos en los indicadores, se encuentra la realización de rutinas de activación física y pausas activas contribuyendo a disminuir el sedentarismo, el estrés laboral, mejorar la postura, la respiración y de esta forma lograr una mayor movilidad incorporando estas actividades a su vida diaria en beneficio de su salud.

Al respecto, Salvador Villalobos señaló: “Uno de nuestros más grandes objetivos siempre ha sido tener colaboradoras y colaboradores sanos en lo físico y en lo emocional. Por ello nos sentimos muy orgullosos de haber obtenido la Certificación ‘Organización Activa y Saludable'”.

Villalobos indicó que el CC, en colaboración con Queremos Mexicanos Activos, gobierno, empresas y muchas otras instituciones, trabaja desde el año pasado en impulsar, a través de la campaña “Libérate”, un gran Movimiento Social para promover una cultura de activación física en la población mexicana que contribuya a mejorar la salud buscando motivar a la sociedad a activarse 30 minutos 5 días a la semana.

Entre los beneficios que esta Certificación tuvo al interior del CC, están el mejorar el ánimo, participación, motivación y el compromiso de las y los colaboradores hacia la organización. Así como una mayor productividad y gestión del tiempo, contribuyendo a el fortalecimiento del clima laboral.

La Certificación “Organización Activa y Saludable” es impulsada por Queremos Mexicanos Activos (QUEMA) y el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación con la finalidad orientar y apoyar a la iniciativa privada promoviendo un estilo de vida saludable y activo, logrando múltiples beneficios para la salud y el bienestar de los colaboradores.

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