IMSS y Cemefi unen fuerzas para crear entornos laborales seguros y saludables
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Centro Mexicano de la Filantropía (Cemefi) han dado un paso significativo en la búsqueda de ambientes laborales más seguros y saludables. Ambas instituciones han firmado un convenio para implementar el programa “Entornos Laborales Seguros y Saludables” (Elssa) en empresas socialmente responsables, con el objetivo de fortalecer las acciones internas y fomentar cambios positivos en el ámbito laboral.
Mauricio Hernández Ávila, director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, destacó que el programa Elssa considera a los empleadores como aliados clave en este proceso. El programa se basa en la identificación y aprovechamiento de los espacios laborales para impulsar cambios en los hábitos y prácticas que impactan la seguridad y salud de los trabajadores.
Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo de Cemefi, expresó el compromiso de su institución para apoyar al IMSS en la implementación de esta propuesta en centros de trabajo de empresas y organizaciones de la sociedad civil. La colaboración entre ambas entidades busca enriquecer los entornos laborales en empresas que ya cuentan con el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) otorgado por Cemefi.
El propósito central de este convenio es elevar las acciones y programas internos de las empresas distinguidas con el ESR, con el fin de crear entornos laborales que sean seguros, saludables y libres de violencia. Durante el periodo de duración del convenio, que abarca un año, se espera una participación activa por parte de las empresas con este distintivo.
Hernández Ávila subrayó que el programa Elssa potencialmente beneficiará a más de 3 millones de trabajadores. El enfoque en la seguridad y salud en el trabajo no solo es necesario sino también crucial, como señaló Bucio Mújica. La promoción de entornos laborales seguros y saludables es un aspecto fundamental en la garantía de los derechos humanos y en la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.
Héctor Robles Peiro, titular de la Unidad de Prestaciones Sociales del IMSS, enfatizó que este convenio fortalece su programa al impulsar los diez elementos esenciales que conforman un entorno laboral seguro y saludable. Además, señaló la importancia de que cada espacio laboral cumpla con estas características no solo por obligación legal, sino también por respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores.
La firma de este convenio entre el IMSS y Cemefi es un paso importante hacia una cultura empresarial más consciente y orientada hacia la seguridad y el bienestar de los trabajadores, lo que sin duda contribuirá a una sociedad más equitativa y saludable en el ámbito laboral.
