Capacitación empresarial como motor de desarrollo: Baja Ferries
La iniciativa cuenta con la colaboración de importantes socios, entre ellos el gobierno municipal de La Paz, la Red de Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO, el Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste (CIBNOR) y cámaras empresariales como CCE y CANACO. Estas alianzas estratégicas garantizan que el Distintivo APEX La Paz tenga un impacto duradero y significativo en la región. De hecho, este esfuerzo se alinea con el nombramiento de La Paz en 2023 como una Ciudad del Aprendizaje por parte de la UNESCO, destacando el compromiso de la ciudad con la educación continua para todas las edades.
Este compromiso con la formación no es nuevo para Baja Ferries. Durante años, la empresa ha integrado la capacitación como un pilar fundamental de su visión de desarrollo. A través de su programa “Impulso Baja Ferries”, ha apoyado a empresas locales para que puedan adaptarse a las exigencias del mercado y mantenerse competitivas. El Distintivo APEX La Paz es parte de este esfuerzo más amplio, que busca fomentar una cultura empresarial donde la formación continua no solo fortalezca las habilidades del personal, sino que también contribuya al crecimiento de la comunidad en general.
Para más información visita:
https://apexlpz.bajaferries.com.mx
Baja Ferries lanza el distintivo Apex la paz
En la actualidad, el compromiso de las empresas no puede limitarse únicamente a la producción de bienes o servicios. Debe abarcar una perspectiva integral que considere su impacto ambiental, su contribución al desarrollo económico y social, y, de manera crucial, el fomento continuo del talento humano.
Con esta visión, Baja Ferries ha dado un paso decisivo hacia la mejora continua mediante el lanzamiento del Distintivo APEX La Paz. Esta iniciativa está diseñada para reconocer a las empresas y Organizaciones de la Sociedad Civil del municipio de La Paz, Baja California Sur, que apuestan por la capacitación constante de sus colaboradores.
Hoy en día, solo el 2 % de las nóminas empresariales del municipio se destinan a programas de capacitación, lo que representa una oportunidad desaprovechada para el desarrollo de la región. A través de APEX La Paz, Baja Ferries busca generar un cambio profundo en esta situación, incentivando a más organizaciones a reconocer el valor estratégico de invertir en su personal, que es el motor de toda empresa. Este enfoque no solo aporta beneficios directos a las compañías, sino que también refuerza su sostenibilidad a largo plazo.
