Walmart impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad visual en México y Centroamérica
Walmart de México y Centroamérica está liderando una transformación en la inclusión laboral para personas con discapacidad visual. Según el INEGI, en México hay 4.5 millones de personas con limitaciones visuales, lo que equivale al 3.6% de la población. Frente a esta realidad, la cadena minorista ha implementado una serie de iniciativas para garantizar que sus espacios de trabajo sean accesibles y equitativos.
Actualmente, Walmart emplea a más de 1,000 personas con discapacidad visual en la región. Para facilitar su desempeño, la empresa ha integrado herramientas como lectores de pantalla y mapas hápticos en braille. Además, ha adaptado sus oficinas, tiendas y centros de distribución con pisos podotáctiles, lo que permite a los colaboradores desplazarse de forma autónoma y segura.
La inclusión en Walmart no se limita a las adaptaciones físicas. La compañía ha desarrollado un modelo de contratación basado en matrices de puesto, el cual asegura que las habilidades de cada colaborador se alineen con los roles disponibles. Esta estrategia maximiza el aprovechamiento del talento y refuerza el compromiso de la empresa con la diversidad.
Además, Walmart impulsa programas de sensibilización que promueven un entorno laboral más empático e inclusivo. Uno de estos programas es “Mira con el corazón”, desarrollado en colaboración con la Escuela para Entrenamiento de Perros Guía para Ciegos en México. De manera similar, en Costa Rica se lleva a cabo la iniciativa “Cambiemos la mirada”, en alianza con la Institución Helen Keller.
Con estas acciones, Walmart no solo ofrece oportunidades laborales, sino que también envía un mensaje claro sobre la importancia de la inclusión. La empresa demuestra que es posible construir un futuro donde todas las personas tengan un lugar para crecer y desarrollarse, contribuyendo así a una sociedad más equitativa y diversa.
