Peñoles fortalece la cultura de salud preventiva en su personal
Industrias Peñoles continúa reforzando su compromiso con el bienestar de sus colaboradores a través de su Programa de Salud Ocupacional, implementado con el apoyo de especialistas en sus unidades operativas ubicadas en Coahuila, Durango, Estado de México, Guerrero y Zacatecas.
Según Rafael Rebollar, director general de Peñoles, la prioridad es promover el autocuidado como parte de las acciones preventivas. “La destacada dedicación y profesionalismo del personal médico merece nuestro reconocimiento, ya que están al pendiente de nuestros colaboradores para brindarles atención oportuna e invitarlos a llevar un estilo de vida saludable”, señaló.
Acciones preventivas y promoción de la salud
El programa de salud de Peñoles abarca una serie de medidas para mejorar la calidad de vida del personal, entre ellas:
- Campañas informativas para fomentar la prevención de enfermedades.
- Aplicación de vacunas contra enfermedades infecciosas como la influenza.
- Exámenes médicos periódicos para monitorear la salud de los colaboradores.
- Asesoría nutricional y talleres antiestrés para promover hábitos saludables.
- Capacitación en primeros auxilios y salud ocupacional para fortalecer la seguridad en el trabajo.
Además, la empresa ha actualizado los criterios de cumplimiento en áreas cardioprotegidas y sigue implementando medidas preventivas dentro del protocolo contra COVID-19.
Fomento del deporte y la actividad física
Peñoles también apuesta por la actividad física como parte de una estrategia integral de salud. Durante el año, se organizan diversas actividades deportivas, incluyendo:
- Torneos de fútbol, béisbol y básquetbol.
- Rodadas ciclistas y carreras de 5 y 10 kilómetros.
El objetivo es incentivar a los empleados a participar en activaciones físicas de manera regular para mejorar su bienestar.
Certificaciones y mejora continua
El área médica de Peñoles está conformada por un equipo de médicos, enfermeras, radiólogos, nutriólogos y psicólogos, quienes trabajan para fortalecer la salud preventiva entre colaboradores y contratistas.
Las unidades operativas cumplen con los más altos estándares en salud e higiene, contando con el distintivo ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables) y avanzando en la implementación de la norma ISO 45001 para mejorar los sistemas de gestión operativos.
Asimismo, la compañía ha priorizado el fortalecimiento de la cultura preventiva con el Estándar de Liderazgo en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, garantizando la seguridad y el bienestar de su personal.
Con estas acciones, Peñoles reafirma su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores, promoviendo una cultura de prevención, seguridad y calidad de vida en cada una de sus operaciones.
