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10 formas de reducir desigualdades de género con inteligencia artificial (IA)

FLYERJULIO-AGOSTO-2025-FM 2

La inteligencia artificial (IA) puede ser una herramienta poderosa para avanzar hacia una sociedad más equitativa si se diseña e implementa con enfoque ético e inclusivo. Aquí te compartimos 10 formas prácticas y transformadoras en las que la IA puede ayudar a reducir desigualdades de género:

  1. Auditar algoritmos para eliminar sesgos de género 

Los algoritmos pueden reproducir desigualdades históricas. Realizar auditorías con enfoque de género permite detectar sesgos, corregirlos y evitar que la tecnología discrimine a mujeres y personas no binarias.

  1. Prevenir la violencia de género con IA predictiva

Sistemas de IA pueden detectar patrones de riesgo en entornos escolares, laborales o comunitarios. Si se usan con ética y confidencialidad, permiten actuar antes de que ocurran situaciones de violencia.

  1. Mejorar el acceso a salud personalizada

La IA puede ayudar a ofrecer diagnósticos más precisos considerando las necesidades específicas de mujeres, personas trans y no binarias, especialmente en salud mental y reproductiva.

  1. Promover equidad en procesos de reclutamiento

Al entrenar modelos de selección con criterios justos y diversos, se puede ampliar el acceso a empleos de calidad para quienes tradicionalmente han sido excluidos del mercado laboral.

  1. Diseñar educación personalizada con enfoque inclusivo

La IA puede generar rutas de aprendizaje para niñas en STEM, reducir la deserción escolar y aumentar la confianza en campos tradicionalmente masculinizados.

  1. Asistencia legal y psicológica vía chatbots

Los asistentes virtuales pueden brindar información y apoyo inmediato a mujeres en situación de riesgo, especialmente en zonas rurales o con servicios limitados.

  1. Vigilar el lenguaje sexista en medios y redes

Algoritmos pueden identificar y reportar discursos discriminatorios en tiempo real, ayudando a crear espacios digitales más seguros e inclusivos.

  1. Gestionar talento con perspectiva de equidad

La IA puede detectar brechas salariales, proponer ascensos justos y promover la capacitación sin sesgos de género dentro de las empresas.

  1. Redistribuir tareas de cuidado con apps inteligentes

Aplicaciones impulsadas por IA pueden ayudar a planificar y equilibrar las tareas del hogar, visibilizando y compartiendo responsabilidades tradicionalmente asignadas a las mujeres.

  1. Analizar datos desagregados para políticas públicas

La IA permite procesar grandes volúmenes de datos y desagregarlos por género, lo que facilita diseñar soluciones más efectivas y con impacto real en la igualdad.

Conclusión

Reducir desigualdades de género con IA no es solo una posibilidad tecnológica, sino un imperativo social. Para lograrlo, es clave que el diseño y uso de estas herramientas estén guiados por principios de justicia, inclusión y participación diversa.

Desarrollar IA con enfoque de género no significa limitar el avance, sino garantizar que ese avance sea justo para todas las personas.

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