El Pacto Global de las Naciones Unidas es hoy la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa en el mundo, con más de 22,000 participantes en 167 países desde el año 2000. En México, Grupo Cotemar es parte activa de este esfuerzo, reafirmando desde 2018 su adhesión a los 10 Principios Universales en materia de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Sostenibilidad como pilar estratégico
Para Cotemar, la sostenibilidad es un eje fundamental que orienta su cultura corporativa y sus operaciones. Su incorporación al Pacto Global le ha permitido alinear metas de negocio con compromisos internacionales, fortaleciendo su resiliencia y generando impacto positivo a nivel local con repercusiones globales.
Derechos humanos: respeto y dignidad
La empresa ha desarrollado políticas integrales para garantizar el respeto y la protección de los derechos humanos de sus colaboradores. Entre ellas destacan el Código de Ética, la Política de RSE, la Política de Bienestar y Responsabilidad Laboral y la Política de Diversidad e Inclusión, diseñadas para crear un ambiente laboral respetuoso y equitativo.
Estándares laborales: seguridad y equidad
Cotemar asegura condiciones laborales seguras y dignas, prohibiendo el trabajo infantil y forzado en toda su cadena de valor. Además, promueve la inclusión y la equidad en sus equipos, consolidando un espacio donde la diversidad se reconoce como un valor central.
Medio ambiente: cuidado y responsabilidad
A través del programa Voluntad Cotemar, la compañía impulsa la participación de sus colaboradores en proyectos de protección comunitaria y ambiental. Estas acciones incluyen iniciativas para la preservación de especies marinas y terrestres, además de la colaboración con autoridades y organismos ambientales en la implementación de mejores prácticas.
Anticorrupción: gestión ética transversal
Con un enfoque de transparencia y responsabilidad, Cotemar opera bajo un Sistema Integral de Ética compuesto por su Código de Conducta, el Comité de Ética y la Línea Ética Cotemar. Estos mecanismos permiten identificar y atender situaciones de riesgo, garantizando una cultura corporativa íntegra y alineada con estándares internacionales como el Pacto Global.
Actuar localmente, impactar globalmente
Con estas acciones, Grupo Cotemar demuestra que la sostenibilidad no es solo un compromiso, sino una necesidad estratégica para generar valor a largo plazo. Al actuar de manera responsable en cada dimensión —social, ambiental y ética—, la compañía refuerza su papel como un actor clave en la construcción de un futuro más justo y sostenible para México y el mundo.
