El Tercer Foro ESG Nuevo León reunió a representantes del sector público, empresas y academia para dialogar sobre cómo la innovación puede impulsar modelos de negocio más sostenibles e incluyentes. El encuentro fue organizado por la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno del Estado con el objetivo de fortalecer la colaboración entre distintos actores que promueven estrategias alineadas con criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
Durante el evento, la titular de la dependencia, Martha Herrera, destacó que la innovación aplicada a proyectos sociales se ha convertido en un componente estratégico para las empresas que buscan consolidar su competitividad. Integrar igualdad, inclusión y sostenibilidad dentro de las operaciones corporativas —señaló— no solo fortalece la reputación institucional, sino que también contribuye a mejorar la retención de talento y a abrir oportunidades en mercados internacionales que exigen cadenas de suministro responsables.
El foro se realizó en el campus del EGADE Business School y tuvo como uno de sus momentos centrales la entrega del Primer Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025, reconocimiento otorgado a 26 empresas que han incorporado prácticas responsables dentro de su modelo de negocio y su cadena de valor.
Entre las organizaciones reconocidas se encuentran Clarios, Grupo Bimbo, Kia, DeAcero, Cintermex y Afirme, entre otras compañías que han desarrollado iniciativas orientadas a generar impacto social positivo al mismo tiempo que fortalecen su posición en el mercado.
La jornada también incluyó paneles en los que especialistas abordaron temas como nuevas rutas de financiamiento para proyectos de impacto, innovación empresarial y mecanismos para medir resultados en sostenibilidad. En este sentido, se subrayó la utilidad de herramientas como la medición del Retorno Social de la Inversión (SROI) y las constancias de contribución social, instrumentos que permiten evaluar con mayor precisión el valor social generado por las empresas.
Desde el ámbito empresarial, representantes de distintas compañías compartieron experiencias sobre la integración de la sostenibilidad en sus estrategias corporativas. En el caso de Clarios, se destacó su modelo de economía circular, mediante el cual la empresa recicla y reutiliza la mayor parte de los materiales utilizados en la fabricación de baterías, además de impulsar programas sociales enfocados en educación, liderazgo e inclusión digital.
El foro también resaltó el papel de la academia en la formación de líderes empresariales capaces de incorporar la sostenibilidad en la toma de decisiones. En este contexto, el EGADE Business School anunció el lanzamiento de una Maestría en Negocios Sostenibles, un programa orientado a preparar directivos que integren criterios de sostenibilidad dentro de sus estrategias corporativas y generen valor económico y social a largo plazo.
Entre los asistentes al encuentro estuvo también Klaus Gérman Phinder, presidente de Revista Ganar-Ganar, quien acudió como invitado y aliado estratégico. Durante el foro se destacó además la participación de la revista como Media Partner, reforzando el vínculo entre el sector empresarial y los espacios de comunicación especializados en sostenibilidad y responsabilidad social.
