Unilever de México recibió por vigésimo año consecutivo el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía. El reconocimiento evalúa prácticas empresariales en gobernanza, calidad de vida laboral, vinculación comunitaria y cuidado ambiental.
La compañía opera en México con más de 7,000 colaboradores y cinco plantas de manufactura ubicadas en Ciudad de México, Estado de México, Morelos y Nuevo León. Todas sus instalaciones industriales son abastecidas con energía 100% renovable, como parte de su estrategia de sostenibilidad operativa.
El distintivo llega en un momento de expansión para la empresa. En mayo de 2025, Unilever anunció un plan de inversión de 30,000 millones de pesos hacia 2028, enfocado en ampliar su capacidad industrial, generar empleos y acelerar la innovación con enfoque sustentable en el país.
Dentro de ese plan se encuentra la puesta en marcha de una planta en Salinas Victoria, Nuevo León. El proyecto suma 8,000 millones de pesos adicionales a los 8,000 millones ya invertidos previamente en su construcción y contempla la generación de 1,200 empleos directos e indirectos.
La agenda ambiental de Unilever también incluye avances en logística. La compañía incorporó recientemente una flota de tractocamiones eléctricos con capacidad para mover hasta 300 toneladas diarias de producto terminado, una medida orientada a reducir emisiones en su operación de distribución.
En Morelos, la planta de aerosoles de CIVAC también forma parte de los esfuerzos destacados por la empresa. Unilever la describe como la primera planta de aerosoles en Latinoamérica con cero emisiones operativas, lo que refuerza su enfoque en eficiencia energética y reducción de impacto ambiental.
En materia de gobernanza, la compañía reporta que su Junta Directiva está integrada en 55% por mujeres. Este dato forma parte de una agenda más amplia de diversidad e inclusión dentro de la organización.
Durante 2026, Unilever de México también recibió el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Además, se mantiene por noveno año consecutivo entre los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+, de acuerdo con los criterios de Human Rights Campaign.
La continuidad del Distintivo ESR durante dos décadas refleja una estrategia que integra operación, talento, comunidad y medio ambiente. Para Unilever de México, la responsabilidad social se expresa tanto en sus políticas internas como en la forma en que invierte, produce, distribuye y construye relaciones con sus grupos de interés.
Con este reconocimiento, la empresa refuerza su posición dentro del sector privado mexicano como una compañía que busca crecer con criterios de sostenibilidad. El reto estará en mantener resultados verificables en empleo, inclusión, transición energética e impacto ambiental conforme avance su plan de inversión hacia 2028.
