El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) otorgó el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) a 1,506 micro, pequeñas y medianas empresas durante el Foro Mipymes 2026, realizado el 13 de octubre en Ciudad de México.
La evaluación mostró un promedio general de 2.54 puntos en una escala de 1 a 5. De acuerdo con Cemefi, 60.5% de las empresas participantes se encuentra en un proceso constante de implementación de prácticas relacionadas con responsabilidad social y sostenibilidad.
La Ciudad de México concentró el mayor número de compañías reconocidas, con 342, seguida por Jalisco con 193, Guanajuato con 124 y Nuevo León con 114.
“Al madurar como empresa socialmente responsable, se construyen mejores empresas, se hacen mejores negocios, se construye una mejor sociedad y se hace un mejor país. Cada mejora cuenta”, señaló Javier De la Calle, presidente del Consejo de Cemefi.
Gestión ambiental entre los rubros mejor evaluados
Los resultados del proceso muestran diferencias entre las distintas áreas analizadas.
La gestión ambiental y el manejo de residuos alcanzaron un promedio de 2.74 puntos, ubicándose entre los aspectos con mayor nivel de avance.
En contraste, la accesibilidad laboral obtuvo 2.38 puntos y la ética digital 2.35, dos de los rubros con menor calificación dentro de la evaluación.
Para Cemefi, estos datos permiten identificar no solo las fortalezas de las mipymes participantes, sino también los temas donde todavía existe margen para mejorar procesos y políticas internas.
De la Calle subrayó que la responsabilidad social empresarial parte de reconocer el impacto que las decisiones corporativas tienen sobre trabajadores, familias, proveedores y otras personas vinculadas con cada organización.
Servicios concentra el mayor número de empresas reconocidas
Por actividad económica, el sector Servicios reunió 634 distinciones.
La industria Manufacturera registró 318 empresas reconocidas, mientras que Comercio contabilizó 227.
El Distintivo ESR busca incorporar criterios sociales, ambientales y de gobernanza dentro de la operación cotidiana de las empresas, incluyendo aspectos relacionados con derechos laborales, medio ambiente, ética y vínculo con las comunidades.
Para las mipymes, avanzar en estos indicadores también puede influir en su integración dentro de cadenas de suministro de compañías de mayor tamaño que solicitan estándares específicos a sus proveedores.
Bancos observan la sostenibilidad como parte del riesgo empresarial
Durante el foro, Regina García Cuéllar, directora general de la Asociación de Bancos de México (ABM), destacó el desafío que representa la permanencia de los pequeños negocios.
“Tenemos un país de pymes, sin embargo, cada año cierran 1.4 millones, no están logrando sobrevivir”, señaló.
La directiva agregó que algunas instituciones bancarias consideran el Distintivo ESR dentro de sus evaluaciones al analizar solicitudes de crédito para pequeñas empresas.
Según García Cuéllar, una mayor disponibilidad de financiamiento puede contribuir a mejorar la permanencia y capacidad de crecimiento de las mipymes.
Cemefi y PNUD suman esfuerzos para cadenas de valor sostenibles
Durante el encuentro, Cemefi y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) también formalizaron una alianza para acompañar a pequeñas empresas en su transición hacia modelos más sostenibles.
Silvia Morimoto, representante residente del PNUD en México, destacó que fortalecer a los pequeños proveedores puede contribuir a construir cadenas de valor más inclusivas, competitivas y resilientes.
La colaboración busca ampliar capacidades y facilitar que las mipymes puedan responder a estándares ambientales, sociales y de gobernanza cada vez más presentes en las relaciones comerciales.
Con 1,506 empresas distinguidas en 2026, Cemefi busca extender la responsabilidad social más allá de las grandes corporaciones y colocarla también dentro de la gestión cotidiana de los pequeños negocios.
Los resultados muestran avances particularmente en gestión ambiental, pero también desafíos pendientes en accesibilidad y ética digital, áreas que marcarán parte de la agenda de mejora para las empresas que busquen elevar su nivel de madurez en los próximos años.
