Schneider Electric presentó los primeros resultados de Impact 2030, su nueva hoja de ruta de sostenibilidad, y reportó una puntuación inicial de 3.40 sobre 10 en el primer trimestre de 2026, un nivel que la empresa ubica como un arranque sólido frente a su meta anual de 4.20/10 para este año. El balance fue dado a conocer el 1 de mayo y marca el inicio formal de un nuevo ciclo de seguimiento ambiental y social rumbo a 2030.
Uno de los datos centrales del reporte está en las emisiones. Schneider Electric informó que redujo 82.5% sus emisiones de CO2 de Alcance 1 y 2 respecto a 2017, dentro de una estrategia que combina electrificación, digitalización y ajustes operativos en su propia red industrial. La compañía también señaló que, a través de sus soluciones de gestión energética, automatización y digitalización, ayudó a sus clientes a ahorrar o electrificar 47.5 millones de MWh durante el trimestre, lo que se tradujo en 20 millones de toneladas de CO2 evitadas o ahorradas en ese periodo.
El informe también incluyó avances en diseño de producto. De acuerdo con la actualización oficial, 14% de las principales ofertas que están en fase de diseño ya cumplen con el marco Future-designed, una referencia interna que Schneider Electric usa para medir circularidad y desempeño ambiental desde la concepción del producto.
En la cadena de suministro, la empresa reportó que siguió ampliando su iniciativa Zero Carbon Pathway, con más de 1,100 proveedores incorporados al programa durante el trimestre. La apuesta en este frente pasa por reducir emisiones más allá de la operación directa de la empresa y empujar cambios dentro de su red global de manufactura y abastecimiento.
La actualización trimestral también incluyó resultados sociales. Schneider Electric informó que más de 2.8 millones de personas accedieron a electricidad sostenible mediante programas comunitarios vinculados con la compañía. A eso se suman 113 mil personas capacitadas en temas de energía, electrificación y automatización durante el periodo, con lo que el acumulado de formación desde 2009 supera los 1.2 millones de personas.
Con estos primeros datos, Impact 2030 empieza a perfilarse como el nuevo eje con el que Schneider Electric quiere medir su avance en clima, producto, cadena de suministro y desarrollo social. La empresa sostiene que el objetivo no es limitarse a descarbonizar sus propias plantas, sino empujar cambios más amplios en clientes, proveedores y comunidades.
