BBVA realizó una amplia reorganización de su equipo directivo con cambios en áreas clave del grupo, incluidos el liderazgo de México y la dirección financiera. La entidad enmarca esta renovación como parte de su adaptación a una nueva etapa marcada por la transformación tecnológica, la inteligencia artificial y los retos de crecimiento del negocio bancario.
El movimiento fue impulsado por la alta dirección del banco, encabezada por Carlos Torres y Onur Genç. La reestructura afecta a buena parte del comité de dirección e incluye nuevos nombramientos, salidas de la primera línea ejecutiva y cambios de función entre directores generales.
Entre los relevos más relevantes destaca el de BBVA México, considerado uno de los principales mercados del grupo. José Luis Elechiguerra, hasta ahora responsable global de Riesgos, asumirá como nuevo consejero delegado de la filial mexicana, en sustitución de Eduardo Osuna.
Osuna, quien ha sido una figura clave en el crecimiento de BBVA México, permanecerá vinculado al banco como presidente de la filial en el país. Con este ajuste, la entidad separa funciones ejecutivas y de representación en un mercado estratégico para sus resultados.
La reorganización también alcanza a la dirección financiera. Luisa Gómez Bravo, hasta ahora responsable global de Finanzas, sale de la primera línea ejecutiva del grupo, aunque se mantendrá dentro de la entidad sin funciones ejecutivas.
Además de los cambios en México y Finanzas, BBVA modificó otras posiciones relevantes dentro de su estructura. Entre los directivos que salen del comité de dirección se encuentran Paul Tobin, responsable de Talento y Cultura; Domingo Armengol, secretario del consejo; María Jesús Arribas, responsable del área legal; Ana Fernández Manrique, responsable de regulación; y Jorge Sáenz de Azcúnaga, encargado de un área de seguimiento de países que desaparece dentro del nuevo esquema.
La entidad también introduce cambios en Colombia, donde Gloria Couceiro asumirá el liderazgo del banco en ese país. Hasta ahora, Couceiro era responsable global de Planificación Financiera y Gestión de Costes e Inversiones.
El consejero delegado del grupo, Onur Genç, se mantiene en su cargo. Su continuidad busca dar estabilidad a la gestión ordinaria del banco mientras se ejecuta una renovación profunda en el primer nivel directivo.
La reestructura llega casi un año después del fracaso de la opa sobre Banco Sabadell, una operación que marcó buena parte de la agenda corporativa de BBVA en los últimos ejercicios. El nuevo movimiento puede leerse como el inicio de una etapa enfocada en crecimiento orgánico, eficiencia, digitalización y uso intensivo de tecnología.
Para BBVA, el reto será convertir esta renovación en una mayor capacidad de ejecución. La banca enfrenta una presión creciente para modernizar sus operaciones, aprovechar la inteligencia artificial, mejorar la experiencia del cliente y mantener rentabilidad en mercados cada vez más competitivos.
México será una pieza central en esa estrategia. El cambio de liderazgo en la filial confirma la importancia del país dentro del grupo y la necesidad de sostener el crecimiento en uno de sus negocios más relevantes.
Con esta reorganización, BBVA busca ajustar su estructura a un entorno financiero en transformación. La renovación directiva marca un nuevo ciclo para el banco, con foco en tecnología, eficiencia y adaptación a los desafíos que definirán la banca en los próximos años.
