- Alejandro Herrera: “La productividad de un equipo sólo se sostiene cuidando el bienestar de quienes la producen”.
- Fredel Romano: “Hablar de bienestar emocional dentro de una empresa no puede quedarse únicamente en una encuesta”.
- Ambas propuestas integran tecnología y acompañamiento humano para ayudar a las organizaciones a comprender mejor lo que ocurre con sus equipos.
NOUmi y La Colmena RH presentaron los avances de sus soluciones para conocer, atender y dar seguimiento al bienestar emocional y la productividad de los colaboradores. El encuentro se realizó en el Auditorio del piso 23 de la Torre Reforma, ubicada en avenida Paseo de la Reforma 483 y reunió a líderes empresariales, especialistas y representantes de medios de comunicación. La organización del evento estuvo a cargo de la Firma Boutique KLAUS GERMAN PH & ASOCIADOS.
Durante la presentación, Alejandro Herrera, socio consultor y fundador de La Colmena RH, expuso el modelo de productividad organizacional de la firma, que integra tecnología y factor humano para ofrecer a los directivos información sobre el estado de sus organizaciones y facilitar la toma de decisiones oportunas.
El modelo parte de la definición de responsabilidades dentro de la estructura organizacional —quién dirige, quién manda y quién ejecuta— y contempla la medición de la productividad de cada colaborador mediante el Índice Pivote de Productividad. A ello suma el seguimiento del bienestar del equipo a través de la integración de las herramientas de medición emocional de NOUmi.
“La productividad de un equipo sólo se sostiene cuidando el bienestar de quienes la producen. Nosotros medimos a cada persona, de cualquier nivel y de cualquier área, y NOUmi mide cómo está el equipo. Con las dos lecturas, quien dirige decide a tiempo”, señaló Herrera.
Durante su intervención también se mostró cómo el modelo integra estructura organizacional, tablero de dirección, captura de información en campo, análisis y medición del bienestar emocional en un mismo ecosistema, aplicable tanto a pequeñas y medianas empresas como a campañas políticas.
Por su parte, Fredel Romano, CEO y fundadora de NOUmi, presentó la propuesta de su plataforma, orientada al seguimiento del bienestar emocional de los colaboradores y a la generación de información que permita a las empresas identificar necesidades y acompañar oportunamente a sus equipos. Como parte de su participación, realizó una demostración en vivo del tablero de control de la plataforma.
“Hablar de bienestar emocional dentro de una empresa no puede quedarse únicamente en una encuesta. Necesitamos herramientas que permitan escuchar, acompañar y entender cómo evolucionan las personas”, comentó Romano.
El programa incluyó el caso de éxito de Marsh, presentado por Ariel Almazán, Líder Advisory LATAM en Marsh McLennan–Mercer Marsh Beneficios, quien compartió la experiencia de implementación y los aprendizajes obtenidos a partir del uso de este tipo de soluciones en una organización.
Bienestar y productividad: un proceso continuo
El encuentro puso de relieve la importancia de analizar el bienestar y la productividad como procesos continuos, en lugar de considerarlos mediciones aisladas. La identificación de señales, la priorización de riesgos, la implementación de acciones y la evaluación de su evolución permiten a las organizaciones contar con elementos para dar seguimiento a las necesidades de sus equipos.
Al término de la presentación, los asistentes participaron en un coctel de networking que propició el intercambio entre representantes del sector empresarial, especialistas y participantes del encuentro.
Acerca de NOUmi
NOUmi es un sistema integral de medición y educación psico-emo-social para las personas, fundado por Fredel Romano Cojab. Está orientado al registro de emociones y pensamientos con el propósito de favorecer el autoconocimiento y la inteligencia emocional.
Más información: https://www.noumi.mx/
Acerca de La Colmena RH
La Colmena RH es una firma mexicana que ayuda a las organizaciones a estructurar y evaluar la gestión de sus equipos, las responsabilidades, los costos y los resultados de cada persona, así como el estado general de la organización. Integra consultoría, tecnología y acompañamiento humano para facilitar la toma de decisiones. Trabaja con pequeñas y medianas empresas y con campañas políticas. Fue fundada por Alejandro Herrera Cobos.
Más información: https://www.lacolmena-rh.com/
Acerca de KLAUS GERMAN PH & ASOCIADOS
KLAUS GERMAN PH & ASOCIADOS es una Firma Boutique especializada en consultoría en Responsabilidad Social Corporativa, sostenibilidad y criterios ASG. Acompaña a organizaciones públicas y privadas en el desarrollo de estrategias responsables, el fortalecimiento de su reputación y la comunicación de sus iniciativas. Impulsa espacios de networking empresarial que conectan a líderes, empresas, organizaciones y especialistas de distintos sectores, promoviendo el diálogo, las relaciones estratégicas y las oportunidades de colaboración.
Más información: https://klausgermanph.com/
Contacto para medios
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Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 55 2564 4897
Sitio web: www.klausgermanph.com
