Videojuegos en línea: una herramienta para desarrollar habilidades laborales clave
Un estudio de la Universidad de Houston ha demostrado que los videojuegos en línea no solo son una forma de entretenimiento, sino también un medio eficaz para desarrollar habilidades relevantes en el ámbito laboral. Según el informe, publicado en la revista Human Resource Development International, estos juegos pueden fomentar competencias como la resolución de problemas, el trabajo en equipo, el liderazgo y la confianza en uno mismo.
La investigación, liderada por la profesora adjunta Melika Shirmohammadi, incluyó a 23 participantes con al menos una década de experiencia jugando videojuegos multijugador masivos en línea (MMO), como World of Warcraft, EVE Online y Final Fantasy. Estos títulos, que requieren coordinación estratégica y colaboración, fueron clave para identificar habilidades transferibles al entorno laboral.
Habilidades clave desarrolladas a través de los videojuegos
Los participantes destacaron cómo los videojuegos en línea los han ayudado a abordar problemas laborales con una mentalidad analítica. Muchos describieron su capacidad para enfrentar retos como si se tratara de resolver rompecabezas, mostrando mayor paciencia y enfoque al buscar soluciones. Además, el estudio identificó otras competencias prácticas:
- Trabajo en equipo: La dinámica de los juegos MMO exige colaborar con otros para alcanzar objetivos comunes, respetar normas grupales y optimizar recursos, habilidades esenciales en cualquier entorno laboral.
- Liderazgo: Los jugadores deben coordinar tareas, dar instrucciones y mantener la moral del equipo en momentos críticos, habilidades que fácilmente se trasladan a roles de gestión.
- Comunicación y retroalimentación: Evaluar el desempeño, ofrecer sugerencias constructivas y motivar a otros son prácticas habituales en los videojuegos que también se aplican en el ámbito profesional.
Videojuegos y crecimiento profesional
Shirmohammadi subrayó que estos beneficios se logran cuando los videojuegos se practican con moderación, destacando su potencial para promover el desarrollo personal y profesional. Además, los jugadores señalaron que, gracias a su experiencia en videojuegos, han aprendido a inspirar a sus equipos y manejar conflictos de manera más efectiva.
Los resultados del estudio abren la puerta a repensar los videojuegos como una herramienta educativa y de formación, no solo para jóvenes, sino también para profesionales que buscan desarrollar competencias blandas. En un mundo laboral cada vez más enfocado en habilidades como la colaboración, el liderazgo y la resolución de problemas, los videojuegos en línea pueden convertirse en una forma innovadora de aprendizaje.
¿Podrían los videojuegos ser la próxima frontera en la capacitación laboral? Este estudio sugiere que es posible, siempre que se enfoquen como una actividad estructurada y equilibrada que fomente el crecimiento personal y profesional.
