La Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno de Nuevo León entregó por primera vez el Premio Igualdad e Inclusión Corporativa, en el marco de la tercera edición del Foro ESG Nuevo León, un espacio que reunió a empresas, especialistas y representantes del sector académico para dialogar sobre innovación, sostenibilidad y desarrollo empresarial.
El evento se realizó en el campus del EGADE Business School y fue encabezado por la titular de la dependencia estatal, Martha Herrera, quien destacó que la innovación aplicada a proyectos sociales se ha convertido en un elemento estratégico para las empresas que buscan generar valor y fortalecer su competitividad.
Bajo el lema “Innovación como motor de Igualdad e Inclusión”, el foro incluyó paneles de discusión en los que especialistas abordaron temas como sostenibilidad, nuevas rutas de financiamiento e innovación social dentro del ámbito empresarial.
Durante la ceremonia se reconoció a 26 empresas con el Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025 por integrar principios de inclusión, sostenibilidad e impacto social en sus estrategias de negocio. Entre las organizaciones distinguidas se encuentran Grupo Bimbo, Kia, Clarios, DeAcero, Cintermex y Afirme.
Durante su participación, Herrera subrayó que las empresas que integran la igualdad, la inclusión y la sostenibilidad en sus operaciones fortalecen su reputación, retienen mejor su talento y acceden a nuevas oportunidades de crecimiento en mercados cada vez más exigentes.
En el encuentro también participaron representantes del sector empresarial. Ana Margarita Garza, directora de Asuntos Públicos para Latinoamérica de Clarios, explicó que la sostenibilidad forma parte de la estrategia de negocio de la compañía, la cual ha logrado reciclar y reutilizar hasta el 99 % de los materiales utilizados en sus baterías mediante modelos de economía circular.
Durante el foro también se anunció el lanzamiento de la Maestría en Negocios Sostenibles del EGADE Business School, un programa orientado a formar líderes capaces de integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones empresariales y generar valor a largo plazo.
Con iniciativas como este foro, la Secretaría de Igualdad e Inclusión busca fortalecer la colaboración entre empresas, academia y sector público para impulsar modelos de negocio que integren innovación, sostenibilidad e impacto social en Nuevo León.
