El Plan de Sustentabilidad 2030 de Abbott es ayudar a las personas para que tengan una vida más plena y saludable

La empresa está sentando las bases para transformar el negocio a lo largo de la próxima década, avanzando en el cuidado de la salud. La compañía tiene la intención de mejorar las vidas de una de cada tres personas en el planeta cada año para 2030.

A continuación, Andrés Díaz, Gerente General en Abbott, comparte lo más destacado del 2021:

• Innovación para el acceso y la asequibilidad es clave para el plan de sostenibilidad global. La incorporación de acceso y asequibilidad en la forma en que se desarrollan las tecnologías y se llevan a las personas que las necesitan. La compañía hará un seguimiento del progreso para llegar a más personas, mejorar los resultados de salud, ofrecer ahorros de costos y fortalecer la infraestructura.
• El desarrollo de las nuevas tecnologías y el avance de las existentes. Esto incluye tecnología como:
  • Monitorización continua de glucosa de última generación proporcionada por el sistema FreeStyle Libre[1].
• Garantizar producto de calidad, haciendo productos y servicios como si fueran para nuestras familias.
• Promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en todo Abbott, con el 44.6% de los puestos relacionados con STEM y el 40% de los puestos de gestión global en la empresa, ocupados por mujeres. Promover DEI en toda la industria de la salud para construir una cadena de suministro y un nuevo programa para hacer ensayos clínicos más diversos.
• Transformar la atención a la desnutrición y las enfermedades infecciosas mediante el Centro Abbott para Soluciones de Malnutrición, distribuyendo mil millones de pruebas COVID-19 en todo el mundo en 2021 y con el lanzamiento de la Coalición de Defensa para las Pandemias, la cual busca que el mundo se mantenga un paso por delante de la próxima amenaza viral.
• Construir una organización más fuerte y sostenible en cada área de la empresa, incluyendo:
  • Fuerza laboral: Para crear soluciones que salvan vidas, capacitando a nuestros equipos con habilidades para las necesidades de salud del mañana. Asegurar el desarrollo continuo de los colaboradores. En 2021: más de 17,000 empleados de Abbott completaron un programa integral de capacitación llamado Liderazgo con impacto.
  • Medio ambiente:
    • Se logró una reducción del 5% en las emisiones de carbono de los alcances 1 y 2 (en comparación con los niveles de 2018).
    • Se sentaron las bases para la futura certificación de gestión del agua y acreditación de prácticas de gestión.
    • Envases y residuos minimizados en las operaciones y productos, con ocho nuevos sitios certificados para enviar cero residuos a vertederos.

Para una inmersión más profunda, te invitamos a leer el Informe de Sostenibilidad Global completo

[1] Manual de usuario de FreeStyle Libre 3.