BETTERFLY

TODO EL MUNDO TIENE ALGO QUE DAR

La importancia de los entornos saludables en el éxito de las compañías

Por Juan Carlos rico

Hace años no se hablaba del bienestar laboral, era algo que se daba por hecho, no se procuraba, ni se media, pero hoy hay un modelo productivo que tiene como enfoque el mejorar las condiciones para el talento humano, pero esto no es gratuito, es una respuesta a indicadores tan fuertes como los que nos señala la Organización Mundial de la Salud (OMS) indicándonos que el 75 % de los mexicanos que trabajan presentan síndrome de Burnout o estrés laboral, posicionándonos así como el país número uno a nivel mundial con este síndrome.

Lo anterior implica graves consecuencias para la salud, pudiendo somatizar sus efectos en males comunes como hipertensión, diabetes, fatiga laboral, dolor de cabeza, problemas cardíacos y sin duda estas prevalencias conllevan baja de productividad tanto personal como familiar.

La gran noticia es que han surgido grandes emprendimientos que buscan transformar los entornos, ubicando como prioridad el bienestar de los colaboradores, teniendo como aliado el uso de la tecnología.

Todo el mundo tiene algo que dar, con este gran propósito nace Betterfly, un startup que se ha convertido en el primer unicornio social en América Latina, la cual tuvo como origen Burn to Give fundada en Chile en 2018 por Eduardo della Magiora, plataforma tecnológica que transformaba calorías que usuarios eliminaban a través del ejercicio convirtiéndolos en alimentos para niños en situación de vulnerabilidad.

Lucas Melman, Country Manager para México de Betterfly, hombre de familia, brasileño, con un alto compromiso, sentido social y visión empresarial explica que quieren impactar a más de 100 millones de personas hasta el 2025, buscando que todas ellas se conviertan en agentes de cambio que logren transformaciones en cada una de las dimensiones y entornos de su vida. La gran propuesta de valor, comenta Lucas, es que todo lo que ofrece la empresa busca que además  sea divertido, entretenido y se convierta así en un ecosistema que haga más amable la vida de los trabajadores, utilizando Gamificación para que las personas vivan los objetivos de desarrollo como si fueran un juego, como si formaran parte de su vida, por ejemplo, en el tema de salud si hacen ejercicio, caminan un poco más, utilizan las escaleras, dan un paseo, meditan, esto hace que ganen recompensas, obteniendo monedas virtuales llamadas “bettercoins” las cuales sirven para hacer donaciones sociales como llevar agua y alimentos a personas que lo necesitan, apoyo a la educación, rehabilitación de niños.

Es un motor de cambio, que además de propiciar ayudarte a ti mismo, lo estás haciendo con otras personas, se puede participar en juegos y desafíos junto con sus colegas de trabajo, lo cual constituye competencia sana para ver qué equipo puede generar mayor cantidad de donaciones.

Aunando a todo esto ofrecen protección financiera por medio de un seguro de vida dinámico, en donde se va acumulando más suma asegurada, mayor cobertura y protección si el trabajador mejora sus hábitos.

Aquí es donde surge el efecto Betterfly, pues gracias a su plataforma se propicia el cambio de hábitos, además de contribuir al gran reto que buscan las empresas para que sus colaboradores fidelicen, se sientan motivados, convivan con sus compañeros, se conecten entre sí aunque estén en diferentes partes del mundo, vivan experiencias mientras están haciendo el bien para ellos mismos, para sus familias y para el mundo, convirtiéndose el efecto en un círculo virtuoso, pues pequeños cambios logran grandes transformaciones.

En México surgió la NOM-035 emitida por la STPS, la cual establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, la violencia laboral, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo, Betterfly contribuye con sus diferentes acciones al cumplimento de la misma, pues su plataforma ofrece servicio psicológico las 24 horas, sus acciones como la meditación reducen el estrés, los servicios de telemedicina para los trabajadores y sus familias dan estabilidad.

Hoy Betterfly está presente en 8 países, su crecimiento exponencial logrará cada día bienestar que trasciende, donde pequeños cambios personales generan una reacción en cadena que va construyendo un mundo mejor.